teletrabajo

¿Se trabajan más horas teletrabajando?

Con la pandemia ha aumentado el teletrabajo, en una medida muy alta y en muchos casos no estando preparado.  Según estudios de la empresa NordVPN destacan que en países como Inglaterra o Holanda la jornada laboral se ha prolongado. También han detectado un incremento en EEUU, Canadá y Austria. Habría que ver si a pesar de estar más horas implica más dedicación, quizá los empleados hacen pausas para atender a la familia, sabiendo que pueden volver al trabajo sin tener que desplazarse.  Cuando el trabajo es presencial se suele respetar más el horario por el transporte y el tiempo necesario en llegar a casa.  En general los estudios concluyen que si se realizan más horas.

¿Somos más productivos?

Si nos basamos en un estudio interno de la empresa Microsoft en EEUU con más de 61.000 empleados. Han detectado que tras pasar todo el personal en teletrabajo, detectaron que la comunicación entre los equipos se degrada y los empleados acaban trabajando más horas.  Se detectaron también problemas a la hora de adquirir y compartir nueva información, teniendo impacto en la productividad y la innovación.

Llama la atención que un efecto del teletrabajo ha sido el que los grupos comparten menos información. Otro que se comunican menos con otros grupos, también la dificultad de incorporación de nuevos miembros a los grupos. 

Otro dato importante es que se aumentaron las comunicaciones por email y se redujeron las videollamadas, también aumentaron las llamadas espontáneas o no programadas.

Otros estudios como el realizado por “The Economist”  realizado a 10.000 empleados de empresas tecnológicas encontró una disminución del 20% en la productividad, trabajando más horas.  También coincide el estudio que para trabajos menos exigentes puede resultar más productivo. No en cambio para trabajos más cognitivos como el desarrollo de software o hardware, trabajo con clientes e innovación.

Otro aspecto a destacar y que afecta a la productividad ha sido el incremento de reuniones en teletrabajo, según estudios un 13% más de media y con más asistentes.

¿Y en híbrido?

La fórmula que parece se están decantando más empresas es por la fórmula híbrida o la combinación de presencial y teletrabajo. Ya hay informes que apuntan que con esta fórmula (entre 2 y 3 días de teletrabajo a la semana) se aumenta la productividad hasta un 19% y la calidad del trabajo un 18%, aumentando la satisfacción de los empleados. Si hacemos caso de este estudio parece que ésta formula será la tendencia para la mayoría de empresas que puedan realizar teletrabajo.

¿En España?

En países como España, Dinamarca o Bélgica también se trabajaron más horas durante la pandemia al igual que otros países. Sin embargo con el paso del tiempo se han vuelto a los horarios habituales, cumpliendo así con las 40h semanales estipuladas.

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