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La huella de carbono de nuestra actividad laboral

¿Vivimos cerca de nuestra actividad laboral?

La huella de carbono y actividad laboral en nuestra sociedad. Si el puesto de trabajo lo permite. ¿porqué no soñar en poder trabajar desde cualquier lugar y no tener que vivir cerca de la oficina?. Hay estudios que indican que casi un 65% de los trabajadores en EEUU aceptarían rebajarse el salario a cambio de poder teletrabajar siempre.  Estas cifras son considerables y denotan lo que ha despertado la pandemia dentro de los trabajadores. Es posible no ir a la oficina o la empresa funciona o en casos mejor en esta situación. Los empresario podrían reducir sus costes en oficinas y los derivados (limpieza, seguridad, mobiliario, luz, etc.). Se puede pensar que podría haber un cambio de modelo similar a la revolución industrial. Hay muchos trabajadores que ante esta situación estarían dispuestos a trabajar en otros lugares. Quizá más cerca de sus familias o en lugares más tranquilos o económicos o más espaciosos o con menos contaminación.  

El uso del correo electrónico también afecta a nuestra huella de carbono

Huella de carbono y actividad laboral está ligada al transporte o energía que consumimos. También el uso de los servidores de correo o el streaming también genera un consumo energético.  Se estima que el envío de 65 correos electrónicos equivale a realizar un kilómetro en coche. O que eliminando 30 mensajes de correo se pueden ahorrar unos 200W de energía.  Apagar los dispositivos electrónicos se sugiere como el gran cambio para combatir nuestra huella de carbono, apagar el router o dispositivos que no usemos puede contribuir a reducir nuestra huella de carbono.

Los estudios certifican el ahorro en emisiones al teletrabajar

Distintos informes realizados por Carbon Trust demuestran por datos analizados antes y después de la pandemia que se pueden ahorrar unos 890Kg de CO2 por trabajador. Así lo demuestra el estudio realizado de marzo de 2020 a marzo de 2021 donde los españoles trabajaron en remoto una media de 3,6 días a la semana.  El impacto de las emisiones negativo al aumentar el consumo doméstico derivado del teletrabajo se ve compensado por el ahorro en las oficinas y en los medios de transporte.  Lo más eficiente si se trabajara en ambientes híbridos sería el aumentar la eficiencia en las oficinas y adecuarlas a las nuevas circunstancias (reducir espacios y adecuarlos a las nuevas circunstancias). El transporte urbano según las nuevas necesidades.

KABIT y la huella de carbono

KABIT ofrece una solución en la nube que permite ahorrar energía, ya que evita el uso de servidores por parte del cliente, teniendo un impacto positivo en la huella de carbono y actividad laboral.

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